Принимаем и увольняем работников по всем правилам
Цыганов А.М.
Опубликовано в: Экономико-правовой бюллетень. 2011. №4.
В издании подробно рассмотрены процедуры приема на работу и увольнения работников, в том числе приведены особенности приема на работу и увольнения руководителей и главных бухгалтеров, а также иностранных работников.
Особое внимание уделено таким основаниям для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как увольнение по сокращению штата, в связи с ликвидацией организации или в связи с дисциплинарными проступками работников.
Издание будет интересно работникам кадровых служб, руководителям организаций, а также бухгалтерам, на которых возложены обязанности ведения кадрового учета.
В издании подробно рассмотрены процедуры приема на работу и увольнения работников, в том числе приведены особенности приема на работу и увольнения руководителей и главных бухгалтеров, а также иностранных работников.
Особое внимание уделено таким основаниям для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, как увольнение по сокращению штата, в связи с ликвидацией организации или в связи с дисциплинарными проступками работников.
Издание будет интересно работникам кадровых служб, руководителям организаций, а также бухгалтерам, на которых возложены обязанности ведения кадрового учета.
Litres
మీ పుస్తక దుకాణాన్ని జోడించాలనుకుంటున్నారా? support@z-lib.fm వద్ద మమ్మల్ని సంప్రదించండి
ఫైల్ converter
మరిన్ని శోధన ఫలితాలు
మరిన్ని ప్రయోజనాలు 
